Diensten
''Ik help organisaties in 12 weken van ‘moeten’ naar écht ‘willen’ veranderen, door leiders en teams stap voor stap te begeleiden met visie, coaching en quick wins.''
Visie en Strategie
Van koers naar verandering
Een duidelijke koers geeft rust, richting en focus. Samen met directie en sleutelpersonen onderzoek ik waar de organisatie nu staat en waar ze naartoe wil. In gesprekken en werksessies brengen we drijfveren, ambities en identiteit scherp in beeld en vertalen die naar heldere doelen en praktische stappen.
De aanpak is altijd op maat. Afhankelijk van de situatie combineren we gesprekken, werksessies en reflectiemomenten tot een traject dat past bij de organisatie en haar mensen.
Resultaat: een gedeelde koers en een toekomstgerichte organisatie met richting en energie.
Leiderschap en Coaching
De mens in het proces
Sterk leiderschap vraagt om zelfinzicht, vertrouwen en verbinding. Ik coach ondernemers, leidinggevenden en sleutelpersonen zodat zij met meer rust, helderheid en effect kunnen handelen. In persoonlijke gesprekken onderzoeken we wat goed gaat, waar spanning zit en wat nodig is om te groeien.
Elk traject is afgestemd op de persoon en de context: praktisch, persoonlijk en gericht op wat op dat moment het meeste impact heeft.
Resultaat: leiders die richting geven, medewerkers meenemen en verandering met vertrouwen vormgeven.
Teams in verandering
Samen sterker
Verandering vraagt om samenwerking en eigenaarschap. Ik begeleid teams die willen groeien in vertrouwen, communicatie en gezamenlijk resultaat. Samen ontdekken we wat goed werkt, wat beter kan en hoe het team zich kan versterken.
De aanpak is altijd op maat, afgestemd op wat het team nodig heeft om verder te komen en verandering duurzaam te verankeren.
Resultaat: teams die elkaar versterken en met plezier bijdragen aan gezamenlijke doelen.
